为贯彻落实分行年度工作会议要求，持续强化全行风险合规文化氛围，提升风险合规管控能力，根据总行风险合规文化季启动会会议精神以及《建设“平安中信”风险合规文化季活动方案》和《中信银行杭州分行开展建设“平安中信”风险合规文化季活动实施方案》，绍兴分行在杭州分行宣导组指导下，于6月20日召开了建设“平安中信”风险合规文化季启动会，积极部署、推动活动深入地开展。杭州分行宣导组、绍兴分行全体班子成员、支行长、管理部门负责人及员工代表40余人参加了会议。

杭州分行风险管理部季青总经理受陈志军副行长委托，代表杭州分行对《中信银行杭州分行开展建设“平安中信”风险合规文化季活动实施方案》进行了宣导，系统介绍了活动意义、目标，并对实施方案进行详细解读，对各项工作具体要求及时间进度进行了明确安排，同时提出“高度重视，强化组织保障”、“突出特色动作，强调实效”、“抓好沟通宣贯，提高宣传效果”等工作要求。

绍兴分行王瑛行长对宣导进行了总结，表态将全力推动合规季活动深入开展，对具体工作进行了部署，并提出了“高度重视、认真学习、做好规划、全行配合、积极宣传、严格考核、长抓不懈”等要求。

通过此次会议，全行上下对开展风险合规文化季活动的重要意义有了更加深刻的理解，对活动方案有了更加全面的认识，进一步提升了开展文化季活动的积极性与主动性。绍兴分行将紧紧围绕“控风险，强合规，促发展”的活动主题，深入组织开展相关活动，树立风险合规的核心理念，巩固“坚守底线、强化责任、重在执行、主动管理、创造价值”的风险合规文化。

会议后，绍兴分行风险主管张晓良副行长、史和新纪委书记召集分行风险管理部、合规部负责人及业务骨干，对后续工作进一步细化，要求根据启动会精神，制定绍兴分行的实施方案，明确责任部门与责任人，落实各项活动具体安排与进度要求。