“我们有25名员工还在许昌，返工比较困难”，越城区人社局企业返工复工领导小组调研走访振德医疗时，敏锐的听到企业人事负责人提起此事。

企业的需要就是就是越城区人社局再出发的“发令枪”。区人社局紧急联动企业，协调返工包车、抽调中层干部担任驻车服务员。2月16日上午，全市首趟“就业大巴”，开往河南许昌专线从振德医疗绍兴厂区准时出发。

2月，随着复工复产的深入推进，越城区区部分企业面临着不同程度的返工复工压力。为了进一步贯彻区委区政府疫情防控工作部署，落实市人社局全市人社系统保障企业复工视频会议精神，越城区人社局闻令而动积极启动复工复产“一级响应”，在参与一线疫情防控的同时，积极服务企业复工”，开启“包干+包车”双包返工行动。

据悉，越城区人社局为了摸好家底，做好返工明细账，依据市防控办《关于进一步做好省外返工人员管理工作的通知》、浙江疫情风险地图等省内外防控情况，结合企业类型及返工实际，建立企业返工帮扶目录。截止目前已累计收到150余家企业返工用工需求，涉及30余个省市，5000余个岗位及人员。严格落实驻车服务员制度，选派政治素养好、担当意识强、业务能力优的局年轻干部，把“疫”情为战情，考验选拔出一批局年轻干部，同时强化政企联动，突出返工包车“1+1”，企业安排相关人员同步跟车。执行全程防控一级要求，保证接送安全有序。

下阶段，越城区人社局将开启更多专线专巴，服务企业返工复工。