今天上午，2019绍兴招才引智高校行·秋季专列东南片区驶进首站杭州。绍兴市人力社保部门携222家用人单位，5200余个高薪优岗，向在杭高校优秀学子抛出“橄榄枝”。

此次活动分别在浙江大学玉泉校区、浙江理工大学下沙校区举行事业单位及高层次人才专场招聘会，来招贤纳士的222家用人单位均是绍兴优选企事业单位，其中事业单位52家，其他高薪优岗企业170家，硕博以上岗位需求2300余个，最高年薪达60万元， 高层次人才需求旺盛。

在招聘岗位上，围绕绍兴重点支持发展的数字经济、高端装备、生物医药、新材料等新兴产业，特别设置集成电路类、医药类人才专线，化工环保、材料工程类和机械工程、生物与环境类人才专场，让人才招引与本土产业无缝衔接。

招聘方式上，传统方式与新平台模式相结合，最短时间打通人才招引“最后一公里”。如在浙江大学玉泉校区举行的事业单位及高层次人才专场招聘会，专门邀请杭州高层次人才及专家与绍兴本土重点企事业单位开展对接洽谈，为用人单位精准对接引进急需紧缺人才建立“绿色通道”。

不用笔试，现场面试录用后可直接进入绍兴市事业单位，成为本次专场活动一大亮点。活动上，全市有52家事业单位，推出部分岗位现场面试直聘，涉及教育、卫生、文化等多个行业，学历层次要求多为“硕士研究生”、“硕士研究生及以上”或“博士研究生”。应聘人员经过现场报名、资格审查环节后，由用人单位确定面试人员名单，并于第二天进行现场面试，通过综合比选后确定录用名单。其余面试直聘岗位也将于近期在绍兴组织面试。

市人力社保局负责人表示，这种无需笔试就有机会进入事业单位的招录活动在全国并不多见，对大学生非常具有吸引力，今后我市还将继续以这种现场招录的形式引进全国高校优秀毕业生。

值得一提的是，此次招录工作届别范围扩大，没有限定2020届毕业生，对引进录用对象的年龄范围也进一步放开，对于特别优秀者，年龄适当放宽。