近日，记者从马鞍镇2019年教师节庆祝大会暨教育发展大会现场获悉，该镇兑现去年奖励政策，重奖区域内一线教师，奖励金额达101.46万元。大会现场，100余名一线教师收到了沉甸甸的奖牌。

马鞍镇拿出百万重金奖励一线教师的背后是该镇全力补齐教育短板的决心和信心。“作为全区经济发展的大平台，教育一直是马鞍最大的短板之一。”该镇相关负责人说，稳定教师队伍是补齐马鞍教育短板的关键举措。

据介绍，去年该镇就提出“教育卫生惠民提升年”活动，并出台《马鞍镇加大教育教师队伍建设的政策意见》，深入实施“三名”工程，组织开展教育奉献奖、教育青藤奖、“四十佳教师”等先进教师评选活动，政策支持资金达百万。该项政策将连续试行3年，此后只要镇财政实力允许，该镇将继续全力支持教育事业。

今年，马鞍镇将在加强教师队伍管理的同时，进一步加强教育投入、优化资源配置。一方面盘活教育资源，优化布局南北教育网点，平衡南北片教学资源；另一方面加快教育基础设施建设，下半年将启动镇中学教学楼新建、兴海小学二期扩建等多个项目，总投资超过8000万元。

当地政府大手笔的教育投入给了一线教师极大的信心。“对我们教师而言，收到的不仅仅是一笔奖金，而是政府对教育的重视。”在马鞍镇中学从教20余年的“老教师”童雪利说，这让一线教师对马鞍教育的未来充满信心。

此外，奖励政策激发的教师活力正体现在实打实的教学质量上。马鞍镇中学2019年中考取得新突破，“柯中”“鲁中”上线人数较上一年增幅达20.7%。