昨天下午，在柯桥区马鞍镇政府报告厅，80后小学数学教师何丹走上讲台，从镇领导手中接过印有“十佳青年教师”的奖杯和证书，笑容格外灿烂。

当天，马鞍镇对获得教育奉献奖、教育青藤奖等6大奖项的110位优秀教师，发放奖金23万元。此外，还对过去一年来在学校荣誉、学科质量、竞赛辅导等方面评优评奖的教师和学校进行奖励，合计发放奖金101.46万元，奖励力度之大、范围之广，前所未有。

去年，马鞍镇出台扶持教育教师队伍政策，自当年起连续三年，每年由镇财政拿出100万专项经费，奖励优秀教师和学校，以此留住优秀教师。奖励对象包括马鞍镇内幼儿园、小学、初中等共14所学校的所有在职教师。奖励资金以学年为周期，每年教师节前后发放，按实结算，不设上限。

马鞍镇党委书记祁力峰说，马鞍镇经济总量占柯桥区一半以上，每年申请办理入学的外来务工人员随迁子女不断增加，然而，由于地理位置偏远等原因，引不进、留不住名师的情况长期存在。设立奖励政策的目的，就是为了补齐教育短板，稳定教师队伍，让优秀人才在马鞍就业创业无后顾之忧。希望在政策激励下，马鞍镇的教育质量能不断迈上新台阶。