“两手放在腹部，两腿屈膝，慢慢把身体翻过去……”
近日，由绍兴市医保局联合人力社保局、总工会、团市委等部门举办的全市首届长期护理保险长期照护服务技能竞赛在绍兴职业技术学院举行，来自全市定点长护服务机构的48名一线护理员同台竞技，展示了绍兴长护险护理服务队伍的专业素养和精神风貌。
长期护理保险是以社会互助共济方式筹集资金，为长期失能人员的基本生活照料及相关的医疗护理提供资金或服务保障的社会保险制度。随着人口老龄化程度加深，“一人失能、全家失衡”已成为不少家庭的现实难题，长护险的制度支撑作用日益凸显。“护理员作为长护险制度落地的关键力量，其专业水平直接关系到失能人员的生活质量。”市医保局相关负责人介绍，自今年1月1日我市实施长护险政策以来，护理员队伍持续壮大，目前全市在册长护险护理人员已达3182名。
但与持续增长的服务需求相比，护理力量仍显不足。为破解这一难题，全市各地正开展积极探索：越城区与绍兴职业技术学院医学院合作，拓宽护理员输送渠道，已培育“90后”护理员56人、“00后”护理员12人；柯桥区系统开展沐浴护理、体位转换、康复训练等实操技能培训100余场次，覆盖3000余人次；嵊州市邀请宁波等先进地区护理专家开展“理论+实操”双轨培训，并发挥“传帮带”机制作用，今年新增持证护理员400余人……
目前，全市近1.7万名失能人员享受长护险待遇，家庭受益覆盖达13万人。今年8月26日，绍兴还在国内率先实现长护险省内异地全流程“线上办”。“我们将进一步完善护理员培养体系、健全职业保障机制，吸引更多优秀、年轻护理员投身照护行业，让失能家庭享受到更多有温度、高质量的照护服务。”市医保局相关负责人说。
（内容来源：绍兴日报）
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