京东底薪6800元+五险一金招募外卖员？绍兴骑手发声

从京东上线秒送服务，再到宣布0佣金招募商家，近年来京东入局外卖行业可谓动作频频。越牛新闻也对绍兴本地情况进行了相关报道（越牛调查 | 京东“达达秒送”入局绍兴，体验感如何？、越牛追踪 | 京东外卖0佣金招募商家，绍兴落地了吗？）。

昨日，网传“京东以6800元底薪+五险一金招募外卖员”的消息又引发热议。那么，京东秒送外卖员的工资到底如何？越牛新闻记者对此进行了调查了解。

社交平台上流传“京东高薪招聘外卖员”的信息

绍兴骑手回应

众包无底薪待遇，而专送享有

“我们跑众包的没有底薪一说，都是靠接单量吃饭。”骑手李师傅在绍兴越城区从事达达秒送兼职工作，日均接单量30单左右，从业到现在已有两年的时间。他告诉记者，目前绍兴有相当一部分达达骑手为众包模式，也就是选择的兼职。平常收入是按单结算，每单约6-10元，就网传信息“6800元底薪+五险一金招募外卖员”而言，自己选择的众包模式并无底薪和五险一金，也没有收到这样条件的招聘信息。

他进一步向越牛新闻记者解释，众包和专送是两种不同的外卖配送模式，众包骑手是兼职人员，通过手机APP接单，时间自由，不受约束，薪资是可以随时提现的。 而专送骑手是全职人员，需要加入某个站点，接受站长的排班和调度，有固定的在线接单时间。 专送的配送质量高，但是缺点在于运力弹性小，配送范围有限。“就我了解到的信息而言，除了众包模式外，身边的一些京东专送员是有底薪保障的，但是并没有五险一金，底薪大概在4000-5000元不等。”

京东APP上秒送的入口

低佣金、免佣金再到高薪招聘

京东外卖正想办法撬动商户

尽管骑手待遇尚未出现网传“高福利”，但近年来京东外卖的低佣金、甚至免佣金策略正在持续吸引商户入驻。

记者实测发现，目前京东APP的“达达秒送”服务已覆盖超市、药店、数码等品类，配送时效标注为“最快9分钟送达”。目前绍兴山姆会员店、大润发等商家均已入驻京东秒送专区。

很多本地商户已入驻京东外卖

记者了解到，据此前公开信息，京东还宣布将对2025年5月1日前入驻北京区域的餐饮商家实施“全年免佣金”，而针对超市、药店等零售业态则主打“9分钟极速达+低抽成”。这一系列的动作背后，恰恰体现出京东切入外卖市场的差异化策略。

有业内人士就京东高薪招聘传言进行分析，他表示，此次京东的外卖员招聘可能非仅仅加码底薪，也许还包括了丰富的奖励机制和提成。尤其是在高峰时段或根据外卖员的工作表现进行嘉奖。“尽管薪酬看似诱人，可以预想的是，高薪背后的高强度工作和订单量也是不容忽视的问题。”

采访中，越牛新闻记者就此高薪传闻向京东方面求证，截至发稿未获回应。

而就在刚刚，京东正式宣布为外卖骑手缴纳五险一金，成为行业首个！据@京东黑板报消息，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。