今日,胖东来官方发布“关于侵权行为的处理公示(二)”,公示了30个侵权账号。
胖东来表示,目前网络和实体经营中出现大量利用胖东来名义的各种侵权行为,此类侵权是不尊重他人权益、违反社会秩序、法律秩序的表现,也会破坏公平竞争的市场环境、严重损害到顾客的消费安全和消费权益!导致社会资源的浪费,伤害社会诚信!这种因无知和法律意识淡薄,实施的侵权甚至是犯罪行为,不仅伤害他人、伤害社会、也伤害了自己!
胖东来“爆改”永辉
也入驻绍兴了
近日,胖东来频频进入大众视野,除了公示侵权账号、规定“员工彩礼标准”外,在各大城市“爆改”永辉超市也成为社会各界关注的焦点。
据此前消息,今年绍兴越城也有2家永辉超市将引入胖东来模式,进行一次彻底的转型升级。相信很多市民朋友都很关心,调整后将呈现哪些变化?
越城区永辉超市:
以杭州永辉超市临平万达店为例,作为永辉超市在浙江的第2家学胖东来自主调改店,它的调改内容包含优化超市布局,丰富商品种类,且大幅提升员工福利待遇。
具体来看:在布局上,调改后的门店除了取消了传统超市强制动线设计,改为开放式动线,还对货架布局也进行了全面调整。中岛货架的高度由原先的2米至2米4降低到了1.6米,层数也减少到了5至6层,方便顾客取拿商品。
在商品方面,永辉超市临平万达店将原有的 12300支商品下架了8610个,下架比例高达 70%,随后又新增了6851支商品,新增商品比例超过60%,调整后的商品结构达到胖东来商品结构的 80%以上,进口商品占比20%。还增设了永辉优选商品专区和胖东来自有品牌专区。
在员工福利方面,永辉超市临平万达店员工工资平均增幅约30%。增设了系列员工福利,如满一年即可享受10天带薪年休假、员工生日福利等。此外,还专门增设了员工休息室、培训室、更衣室,同时提供免费员工餐。
调改后的永辉超市在细节上更“暖心”。在生鲜区域连卷袋旁边贴心准备湿手器,方便顾客轻松撕开生鲜袋;在便民服务区给老年人专门准备了放大镜,方便他们查看购物小票;在出入口增设了顾客休息区,提供微波炉加热、血压测量等服务,甚至还增设宠物安置区......
据了解,从胖东来手把手教学到自主调改,目前永辉超市已在全国13个城市调改完成23家门店。
(越牛新闻综合)
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