浙川联合哺育的“蓝鹰”越飞越高

绍兴援川干部试点发起的“蓝鹰工程”正越飞越高。12日，浙川东西部协作暨“蓝鹰工程”推进会在四川省成都市召开，浙川两省首次开展省级层面的院校、企业和第三方人力资源机构现场集中供需对接活动，超过200家优质企业和百余家院校参与。这也是浙川两省对“蓝鹰工程”产教融合、东西协作又一升级举措。

农业农村部、四川省人民政府、浙川两省相关部门及企业和职教学校（技师学院）代表共400余人参加会议。会上，浙川两省职教院校、浙江企业与四川省职教院校签订“校校合作”“校企合作”结对协议。来自绍兴的企业代表海亮集团与乐山市沐川县中等职业学校签订“校企合作”协议，学校代表柯桥区职教中心与峨边彝族自治县职业高级中学签订“校校合作”协议。

2021年，绍兴援川工作组在走访调研中发现，劳务协作提质工作中存在本地青年就业难、职业技校招生难、东部企业招工难等问题，遂在乐山市沐川县率先试点建立政府引导、东西部企业和职业院校协同育人的职业技能人才培养体系，即“蓝鹰工程”。当年，沐川县中等职业学校就开设了10个“蓝鹰之星”冠名班，其中包括全国首个袜机维修班，学生尚未毕业已被诸暨袜企以上万月薪预订一空。（详见6月5日本报报道《“蓝鹰”展翅》）

这一探索被认为破解了西部地区职校学生就业难和东部地区企业技工缺两个难题，实现了“学校高质量办学、学生高质量培养、企业高质量招才”，因此迅速向浙川两省推广，并成为国家乡村振兴局典型案例。

截至目前，浙川两地累计有53所学校、125家龙头企业参与技能人才培养工作，高质量培养“学历+技能”人才4900余名，订单式短期培训帮助1.3万余人直接就业。“蓝鹰工程”已成为浙川东西部协作的一项标志性成果。

乐山市政府副秘书长、绍兴市驻乐山工作队队长钱旦阳表示，接下来绍兴援川工作组将进一步深化“蓝鹰工程”，根据企业需求，联合两地职业院校，开展订单式培养、定向式劳务技能培训。如针对制造业企业的用工需求，开展钳工、电工、焊工等技能培训；针对服务业企业的用工需求，开展家政服务、养老护理、烹饪等技能训。并将技能培训从职校向社会延伸，为劳务人员顺利就业提供保障。