柯桥区的浙江“千人计划”绍兴产业园日前举办的一场投融资活动，吸引了数十家国内知名投资机构前来寻找好项目。
今年以来，浙江“千人计划”绍兴产业园成了技术、人才、资本等创新要素追逐之地。“这得益于绍兴科创大走廊的启动建设。”产业园建管委有关负责人说，这片规划面积33平方公里的创新之地，未来将释放出创新发展强大能量，成为吸引高端人才和高新技术的强力磁场。
今年上半年，除了发布《科创大走廊规划》外，绍兴科技创新领域大事喜事不断：进入国家创新型城市建设名单，成为全省首批全面创新改革联系点，省科学技术奖一等奖获奖数历年最佳……在迈向高质量发展的征程中，所有这些，必将为绍兴高质量发展打开更大的成长空间。
加快创新平台建设
《绍兴科创大走廊规划》发布后，市科技局工作节奏更加快起来。“已有100多个项目上报了，投资额超千亿元。”市科技局有关负责人说，他们正在制定科创大走廊三年行动计划，通过一个个建设项目，让大走廊沿线的创新发展氛围更加火热起来。
按照规划，绍兴科创大走廊以杭甬高速和杭甬客专为发展主轴，空间上横跨柯桥区、越城区和上虞区。未来，科创大走廊将主动对接杭州城西科创大走廊、宁波城东科创走廊、沪嘉杭G60科创走廊和上海国际科技创新中心，建立起与沪杭甬优势互补的产业创新体系。
绍兴科创大走廊已开始拔节成长。作为重点平台建设项目，浙江“千人计划”绍兴产业园连续两年举办海外高层次人才创新创业大赛，“高精尖缺”人才带着项目加盟到了产业园。据了解，前两届大赛吸引了海外400多个项目参赛，最终有22个项目获奖，目前已有10个项目落地，2个项目正办理落户手续。截至6月底，园区已集聚了各类人才4500余名，其中“千人计划”人才有86名。
在上虞区，2.8平方公里面积的e游小镇已成为绍兴数字经济的高地，每天100余种新游戏推送给全球用户。目前，这里已集聚390家泛娱乐企业，其中包括盛大游戏、中手游、金科汤姆猫、南湾科技、宇石网络、边锋游戏等产业大佬。e游小镇有关负责人透露，e游小镇已累计实现有效投资超过50亿元，2017年实现税收2.3亿元，今年上半年已实现税收2.31亿元。
激发创新主体活力
今年4月，新一批国家创新型城市建设名单公布，绍兴成为全省入围的两个城市之一。
“能入围国家创新型城市建设名单，是对绍兴科技创新工作的一种肯定。”市科技局有关负责人表示，近年来，绍兴区域创新能力和科技综合实力不断提高，各项科技主要指标保持全省前列。
今年上半年，我市各项科技指标继续保持良好势头。全市上半年实现高新技术产业增加值259.65亿元，增长11.5%；规上工业新产品产值1014.73亿元，增长19.6%；授权发明专利1181件，增长46.2%。“两位数的指标增长，显示了我市科技创新工作稳中向好的态势。”有关专家表示。
国家高新技术企业群体，是我市科技创新的主力军。目前，绍兴国家高新技术企业已达677家，今年又有260多家企业申报，全年总量有望“破千”。
借着“大众创业、万众创新”的东风，今年我市启动了《发展众创空间三年行动计划》，目标是到2020年，全市众创空间增加到150家，并力争省级、国家级分别达到80家和30家以上。今年上半年，我市新认定市级众创空间第一批14家，申报省级众创空间22家，我市目前已有市级众创空间45家。
我市企业自主创新成果又有斩获。今年1月，绍兴有一项黄酒行业科技成果获得2017年国家技术发明奖二等奖。今年4月，在全省科技奖励大会上，我市有3项科技成果获得一等奖，一等奖获奖数创下历年最佳。
“绍兴创新资源禀赋并不占优，入围国家创新型城市建设名单，对科技工作提出了更高要求。”市科技局有关负责人说，正在起草的《建设国家创新型城市三年行动计划》，将锚定更高目标，努力激发全社会创新创业活力。
深化创新体制改革
绍兴的科技创新工作被提到了新的高度。
在年初举行的全市基层党建、人才和科技工作述职评议会上，科技创新工作与基层党建、人才工作一起，首次被列为县委书记专项述职内容。“科技是第一生产力，创新是第一驱动力。这种制度安排，强化了‘一把手’抓‘第一生产力’的理念。”市有关部门负责人说。
去年，我市组建了市科技创新委员会，从体制上构建了科技创新大格局。绍兴也成为浙江省首个组建科创委的地级市。市科创委由市委书记、市长担任主任，21个部门组成了成员单位。今年2月底，市科创委召开了第一次全体会议，市委书记马卫光在会上强调，要重点围绕推广新昌全面创新改革试验工作经验，把科技创新跟人才、产业、项目、高校、企业、科研院所紧密联系在一起，协同推进、同步提升，努力把盆景做成风景。
全面创新改革的“新昌经验”，正在从“盆景”变为“风景”。今年4月，市科创委下发了2018年工作清单，在全市推广全面创新改革“新昌经验”，涉及到22项重点工作，每一项工作分解到了责任单位。绍兴还被列为全省唯一的市级全面创新改革联系点，旨在通过推广“新昌经验”，聚焦创新管理、政产学研用协同等关键节点先行先试。
绍兴6个区、县（市）都在学习“新昌经验”，“比学赶超”氛围越来越浓。“新昌经济体量虽不大，但企业创新的模式和结构都值得借鉴。”柯桥区委有关领导深有体会地说，坚持创新的思路不因主要领导变换而变换，而是一届接着一届干。新昌党委政府推动科技创新的定力值得学习。新昌的改革创新，也得益于一帮龙头企业的带动作用。龙头企业就像一个“狼群”中的“头狼”，带动了其他企业紧随创新之路。