嵊州行政村规模调整，涉及全市375个行政村！

今天（6月10日）上午，嵊州市行政村规模调整工作动员大会召开，部署行政村规模调整相关工作。

本次行政村规模调整，是嵊州发展进程中的一件大事要事，是在省委省政府、绍兴市委市政府统一部署下，嵊州市委市政府经过充分酝酿、广泛调研、通盘考虑作出的一项重大决策，动员大会的召开，标志着正式进入全面实施阶段。

这次行政村规模调整，时间紧、任务重、要求高，涉及全市所有乡镇街道总计375个行政村（含社区），计划撤并比例比较高，7月底前完成调整，今年年底前已撤并的行政村集体资产融合率需达到100%，实现一个村、一本账、一支笔、一个盘子、一个口子“五个一”管理。

这次行政村撤并工作，确定了坚持党的领导、依法依规，坚持因村施策、平稳推进，坚持遵重历史、倾听民意，坚持三级联动、五个不变，坚持立足长远、有利发展等五条原则。

通过行政村规模调整，有利于统筹我市农村的人才资源、财力资源、发展资源，依托强村带弱村，大村带小村，富村带贫村，全面壮大村集体经济，优化发展功能和布局，提升公共服务等基础设施的共建共享水平，助力产业发展、农民增收、农村稳定。因此，必须抓住行政村规模调整这一有利契机和难得机遇，加快推进乡村振兴，统筹推进城乡融合发展。

行政村规模调整工作部分简要梳理何为“三并三促”目标

围绕“三并三促”目标（并建制、并三资、并人心，促发展、促民生、促振兴），把行政村规模调适、布局调优、实力调强、班子调好,以行政村规模的“减法”换取加快乡村振兴的“乘法”，以行政村数量的量变助推高水平“三个嵊州”建设的质变。

行政村规模调整的实施流程

一、前期准备阶段（3月至6月上旬）

二、组织实施阶段（6月中旬至7月中旬）

第一，全面宣传发动。行政村规模调整方案经乡镇（街道）班子集体研究，并经市评审委员会审议同意后，各乡镇（街道）要明确班子成员分头负责，派出乡镇（街道）干部具体指导各调整村工作，各调整村要认真组织召开三委会干部会议、党员大会、村民代表会议，层层统一思想，取得广泛共识，形成一致意见。

第二，表决通过行政村规模调整方案。按照《村民委员会组织法》和有关法律规定，调整方案经乡镇政府（街道办事处）提出，由各村民委员会组织召开村民会议（户代表会议）讨论同意，形成书面决议，连同请示和签名等材料上报乡镇政府（街道办事处）。

第三，向市政府报送书面请示。乡镇政府（街道办事处）形成《关于要求调整行政村规模的请示》，整理好相关材料，上报市政府批复。

第四，组建新村过渡时期各类组织。根据市政府批复意见，由乡镇党委（街道党工委）组建新村过渡时期各类组织，包括村党组织、村务工作领导小组、社务工作领导小组、村务监督领导小组及其他配套组织。

第五，向新村授印、揭牌。

第六，组织验收。由行政区划调整领导小组组织有关部门开展验收。

行政村规模调整中“五个不变”政策?

行政村规模调整政策中，市里明确了“五个不变”，即：

1土地＜林地＞承包关系不变

2公益生产生活设施的投入和受益范围不变

3已签订的各类有效经济合同不变

4村各级组织班子成员和工作人员过渡期内享受待遇保持不变

5已安排的各类扶贫资金和帮扶项目的享受对象范围不变

（原标题《嵊州行政村规模调整，涉及全市375个行政村！》，编辑：王丽丽）