近期我市按照省人力社保厅印发的《关于降低社会保险费率有关问题的通知》（浙人社发[2019]20号）要求，迅速对企业降低社保费率工作进行部署，确保工作按时间要求执行完毕，更好地发挥政策在稳企业、稳就业方面的积极作用，切实给企业降费减负，为我市经济发展提供有力支持。
此次社保费率下降，
具体涉及哪些方面？
费率下降了多少？
请看小编整理如下~
现行阶段性降低失业保险政策延长到2020年4月30日，期间，失业保险总费率按1%执行。
这表示我市失业保险费率将保持不变，仍按1%征收。
工伤保险费率的工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹地区和可支付月数在24(含)个月以上的统筹地区，分别以2018年阶段性降低费率前的实际执行费率为基础下调20%和50%。
自2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，可以在浙江省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择缴费基数。
这表示我市相应参保人员选择缴费基数的下限从原来的80%下调至60%。
自2019年5月1日起，全市机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%。
降低社会保险费率是减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措。减负降费，我们一直在路上！
（原标题《减负！全市5月1日起降低社会保险费率》，编辑：王丽丽）
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