找工作看这里！诸暨市公安局招聘313人~

计划招聘辅警313人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《诸暨市公安局第五期公开招聘辅警计划表》（附件1）。

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正；

2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证，年龄18周岁至35周岁（1984年5月1日至2001年5月1日期间出生），五官端正、个体形象好，男性身高 168CM以上（巡特警大队、交警大队岗位170CM以上），女性身高160CM以上；

3.文职辅警（办公文员、窗口服务）具有本科以上文化程度；勤务辅警（110处警、监管看管、其他执法辅助、路面交通管理）具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中（中专）学历；

4.具有履行职责的身心条件和工作能力；

5.特殊岗位按照工作实际设定的要求和条件为准。

（二）资格条件

详见《诸暨市公安局第五期公开招聘辅警计划表》（附件1）。

（三）优先条件

同等条件下，优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为人员。

（四）下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除辞退解聘的；

4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适合从事辅警工作的。

（一）报名

1.符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号了解公告内容，于2019年5月5日至8日上午9:00—11:30，下午2:30—4:30到诸暨市公安局巡特警大队（暨东路29号）一楼会议室现场测量身高，合格者予以报名，填写《诸暨市公安局第五期公开招聘辅警报名表》（附件2），每人可按顺位报二个岗位，并选择是否服从调配，报名完成后不得更改。

2.报名时请本人携带有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件，现场将对报名人员进行身份、学历等资格审查。请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理。

（二）体能测试

报名通过的人员，参加体能测试，（标准详见附件3），体能测试合格的人员，当场发给体能测试合格证明，体能测试合格的参加笔试。

（三）笔试

1.笔试科目：《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分，由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。

2.考试范围包括《2018年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规，主要为时事政治（占30%）和法律常识（占70%）。

3.笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

1.笔试合格人员参加面试，面试采用结构化方式，总分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不能列入体检对象。

2.面试时间、地点另行通知。

（五）体检

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以总成绩排名按1:1比例确定体检人选（标准详见附件4）。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的，在应考人员（报考同岗位的优先）中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.体检时间、地点另行通知。

（六）政审

体检合格人员入围考察（政审）。考察（政审）内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。考察（政审）期一般为3日，自公布考察对象名单之日起计算。

（七）聘用

根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员（在职人员须提交解除劳动合同证明材料），拟聘用人员公示5日，公示无异议的，按规定办理录用手续。

（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及录用资格。

（二）报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“诚信黑名单”，2年内不得参加相应考试，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。

（三）报考的第一岗位未录用，第二岗位有空缺的择优录用；服从岗位调配的，可调配到其他空缺岗位。

（四）录用后，根据工作综合素质和工作需要，适当作岗位调整。