明天，我们该如何养老？绍兴人关心的养老问题看这里

绍兴晚报-掌上绍兴客户端记者 钟兰花

“让老年人拥有幸福的晚年，后来人就有可期的未来”，今年全国两会政府工作报告对养老问题的描述，一字一句扣人心扉。

数据显示，到2018年底，我市老年人口已达到114.07万人，老龄化程度达到25.51%。面对来势汹汹的人口老龄化，我们究竟该如何应对？昨天下午，市政协举行“民生实事协商平台·有事好商量”第二场活动，聚焦“提升养老服务水平”主题。相关市政协委员、协商智库成员和来自各区、县（市）的界别群众代表纷纷建言献策。

居家养老怎样做得更好？

以社区为依托、家庭为核心的居家养老，是我市目前养老方式的主流。对此，市政协常委张建功认为，社区服务能否与居家养老有机融合，是健全养老服务体系关键的一步。他建议政府部门要像重视农村文化礼堂建设一样重视老城区的养老基础设施建设，使每个社区都有一个较好的环境，满足老年人多种生活需求；社区服务要为居家养老的老人们提供生活照料、文化娱乐等低收费的基本养老服务，把普惠式养老服务覆盖到所有老年人。

“现在不少老人宁愿花钱买保健品和保健仪器，也不愿花钱正常饮食，认为花钱去食堂吃饭是一种浪费。”越城区塔山街道罗门社区主任史夏娟建议，为鼓励老年人参与居家养老就餐，应允许70周岁以上老人的每年100元养老服务券可以用于食堂就餐。

来自诸暨市欢乐之家老年托养中心的朱悦恒深有体会地说，依托大型养老机构的中心食堂，配餐至各居家点，这样无论从营养配比上还是从食品安全风险管控上，都能得到较好提升。

医养结合如何持续推进？

除了助餐，助医也是养老的一大难题。越城区府山街道干部陈旭君认为，要加强社区居家医疗服务，打造家门口老年医院。可依托社区居家养老服务照料中心开展养生保健、康复护理等一些简便的老年人医疗服务；也可依托社区卫生服务中心开展专业服务。

“要健全家庭医疗服务和护理政策。”市政协协商智库成员金雨亭建议，完善家庭病床制度实施办法，明确家庭病床建床费、家庭病床巡诊费，出诊、家庭巡诊等参照医院医疗服务收费和报销比例执行，鼓励和引导基层家庭医生提供居家医养服务。

市政协委员孙亚玲认为，医疗机构可与养老机构组成医养联合体，遵循就近就便原则，共享资源，优势互补。而这也能减少医院“压床”现象。

作为民营养老机构，柯桥区金色年华养老服务中心一直希望养老院内设医务室能够开通定点医保。“但是申报开通医保并不简单，希望有关部门给予帮助和指导，以便我们更好地为入住的老人提供医疗服务。”该中心负责人厉培红说。

护工荒如何有效缓解？

由于劳动强度大、风险责任大、社会地位低、工资待遇低，养老机构普遍存在护工紧缺的困境。“以市社会福利中心为例，特殊岗位的核定收入为47000元/年，扣除社保、加班费等，实际到手平均是2200元/月，导致招不进人、留不住人。”市社会福利中心副主任张宏声建议，要建立养老服务人员年度薪酬增长机制。

“从调研看，各养老机构专技人员严重缺乏，原因除了薪酬无法跟医院比，还有就是没有‘奔头’，晋升聘用渠道没有完全打开。建议相关部门参照社区医院制定相应的晋升条例，对于高级职称实行单列单评，考虑以特殊技能岗设岗。”市政协委员丁继红说。

张建功也建议，政府部门应在教育培训、职称评定、人才保障等领域制定养老服务人才队伍建设的中长期规划，让养老护理人员能看到职业的上升通道和广阔的未来，提高养老护理工作的社会认同度，吸引更多的人才进入养老服务领域中来。

“我们的人才计划里有一个承诺：服务欢乐之家所属机构满10年，欢乐之家负责养老；服务欢乐之家满5年以上，直系亲属入住免房费。”朱悦恒说，除了提高物质待遇，还要提升养老服务人员的荣誉感，相关部门要为养老人才多设置一些专门的奖励，给优秀养老人才多发发奖状、戴戴红花。