绍兴实施高层次人才“一卡通”，这张“绿卡”太值了！

掌上绍兴客户端记者  许程丽

就医可以享受贵宾服务、子女就学可使用“教育绿卡”、去体育场馆可享受优惠……掌上绍兴客户端记者昨天从市人社局获悉，备受关注的《绍兴市高层次人才服务“一卡通”实施办法》正式实施，高层次人才只要拥有这张“绿卡”，就可在绍兴享受工作和生活的全方位服务。

（“一卡通”的正反面）

要获得这张“绿卡”门槛不低。据介绍，我市在岗在职、且符合《绍兴市高层次人才分类目录》明确的市级及以上领军人才，市专业技术拔尖人才、市级重点创新团队带头人、省首席技师、省级技术能手、市突出贡献高技能人才、市青年科技英才等部分高级人才都可以申请。

该卡在绍兴市范围内使用，凭此卡人才可以在海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心、绍兴市政务服务办等服务窗口得到相关部门的帮助，享受线上线下“一窗受理、集中办理、专员服务、全程跟踪”的一站式服务，并凭卡享受医疗保健、子女教育、文体休闲、交通出行、出入境签证、创业创新等10个方面的优惠政策和便捷服务。

“这些10个方面的服务内容，含金量非常高，会对高层次人才的生活和工作带来很多便利。”市人社局相关负责人介绍，像医疗保健服务，持卡高层次人才可预先联系定点医院，医院会帮他提供相应医疗专家预约就诊服务，必要时安排人员引导，为其减少排队等候时间；需要住院治疗的，医院也会帮他们预约协调安排床位，协助办理住院手续。需要上级医院专家会诊时，由医院帮助协调联系上级专家。

在子女教育方面，市外引进的高层次人才其子女在义务教育段可安排就读学校一次；幼儿教育段的由教育部门统筹优先安排就读，其中属市级及以上领军人才子女的可按人才意愿安排就读公办（含国有民办）幼儿园一次；高中段的通过中考成绩折算，对符合本地学校录取条件的，可转入相应学校就读。

引进的高层次人才就是“新绍兴人”，因此只要持卡便可享受本地居民“绍兴人免费游绍兴”待遇，免费游览兰亭、柯岩、五泄等全市36个景区；在全市公共图书馆，可免押金借阅图书10本，并享受数字资源免费检索和个性化信息服务。在全市公共体育场馆享受相应优惠，其中绍兴奥体中心和绍兴体育中心可凭卡免费游泳，打羽毛球、篮球、乒乓球等可享受5折优惠。

免费乘车、免登记，一些服务细节也让人才感觉到了各种尊重。据悉，人才凭该卡可在全市免费乘坐公交车，租赁公共自行车免押金，2小时内免费使用，乘坐“绍兴风情新干线”城际铁路享受5折优惠。去市县两级行政中心通行可免登记，可免费使用政府部门、海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心公用车位等设施。办理出入境签证服务，可享受“绿色通道”和一对一服务，各类签证和居留许可申请手续齐备均在3个工作日办结。对尚未获得外国人永久居留证的高层次人才，可凭卡申请办理入境有效期不超过5年、停留期不超过180日，零次、一次、二次或者多次出入境有效的访问（Ｆ）或人才（Ｒ）签证；需要在中国工作或长期居留的，可凭卡申请办理不超过5年的外国人居留证件；对符合永久居留条件的，可凭卡申请办理《外国人永久居留证》。

持卡人可凭卡享受车驾服务“绿色通道”，在高层次人才服务专窗办牌办证，可随到随办，享受一对一服务，包括办理预选机动车号牌、机动车检验预约等网上车管服务，办理机动车注册登记、申领车牌等机动车业务，办理初次申领、换领机动车驾驶证等驾驶证服务。

人才凭卡享受绍兴国商大厦、世茂（欧尚）停车和购物优惠，鲁迅电影城电影票5折优惠；享受绍兴饭店、绍兴国际大酒店等全市近40家宾馆、酒店政府协议价住宿等方面的优惠。

此外，持卡人凭卡办理工行市民卡或聚财灵通卡，购房享受银行商业按揭贷款市场利率下浮5-10%的优惠，或执行工行绍兴分行最低优惠利率；享受信用额度最高80万元的个人信用卡服务；享受跨境金融服务，包括个人结售汇、代理境外机构开户见证、外币携带证、境外机构金融服务等；创办企业的持卡人可享受最高1000万小微企业融资支持。

在海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心，该卡可享受政策兑现和人才服务事项“一站式”服务，根据持卡人需求，提供专人引导，安排专人代办，在政策兑现、创业辅导、企业对接、上市培训等方面提供一条龙服务，并通过网上海智汇、浙里办APP等实现线上线下一体化服务。持卡人凭卡可在市政务服务办通过高层次人才“绿色通道”、咨询专窗、专人陪同等，在项目审批、证件办理、企业注册、许可证办理等行政审批事项中享受优质便捷服务。

市人社局相关负责人表示，符合条件的高层次人才可统一向市人力社保局申请，也可由人才本人登录海智汇·网上服务大厅自行申领，填写人才“一卡通”申请登记表，并提供或上传身份证明、人才类别证明、彩色免冠登记照等材料。市人力社保局负责对申报材料进行审核，并报市委人才办备案。市社会保障市民卡公司将统一制作人才“一卡通”，并邮寄给人才或人才所在单位。

推出高层次人才“一卡通”，目的是为加快推进高水平人才强市建设，深化人才领域“最多跑一次”改革，持续推动人才工作服务提升，着力打造人才生态最优市，通过最优的服务，让外面的人才进来，让进来的人才安心为绍兴发展做贡献。市人社局相关负责人说。