绍兴日报-掌上绍兴客户端记者 王旭东 通讯员 陈 亮
昨天是节后上班第一天,绍兴滨海新城管委会主任王水君率全体班子成员来到滨海新城便民服务中心、税务、供电、水务等窗口单位走访慰问,向大家致以新春问候,勉励干部职工提振信心、昂扬奋进,指导帮助解决实际问题,为滨海新城实现高质量发展再创佳绩。
王水君来到位于滨海新城科创园的浙江舜虞检测技术有限公司。“去年经营形势怎么样?企业研发进展如何?有没有遇到什么困难?”在参观了企业检验检测实验区后,王水君开门见山问起企业发展中碰到的困难。“企业规模不断扩大,场地受限,希望得到政府的支持。”企业负责人说。“企业想扩大规模是好事,我们一定要支持。”王水君表示,可以向滨海科创中心提出申请。
滨海新城还召开了科技人才座谈会,集中听取企业的意见建议,切实解决困扰企业的发展难题。“2019年必将是公司飞跃的一年。新的一年,公司的目标是完成新厂房的建设,医疗器械产品力争销售能突破2000万元。”普施康生物总经理余波说,目前,企业面临人才招聘难的问题,特别是高层次人才。“我们正在依托引才专列开展各类人才招引,目前‘春季专列’正在报名中,你们可以来报名。”滨海新城管委会有关负责人说。
坚持问题导向,事事有着落,件件有回音。滨海新城编制了汇总情况表、困难及问题分解落实表等,简单问题马上解决,一般问题交办解决,复杂问题协调解决。记者在滨海新城“三服务”工作清单上看到,企业、群众及基层反映的问题和困难一一罗列,调查处理额结果一目了然,并且详述了事件办理的过程。
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