娃不够了！越城区个别幼儿园报名人数归零，幼师怎么办？

王女士制作的咖啡饮品。（图片由受访者提供）

近日，绍兴市越城区幼儿园招生网上报名结束，今年幼儿园小班新生总人数4696人，较去年减少600多人，个别幼儿园甚至出现报名人数为零的局面。面临幼儿园报名人数逐年递减的情况，不少幼师开始把目光转向其他领域，谋求新的发展。转行的幼师们走上了哪些新的职业道路？记者进行了采访。

有人走上创业之路

有人学西点制作

今年36岁的王女士大学学的是学前教育专业，2012年毕业后，便投身幼教事业，在私立、公立幼儿园都工作过。刚入职时，她所在的幼儿园招生火爆，家长们挤破头都想把孩子送进来。然而，从去年开始，随着生源减少，幼儿园的招生形势变得严峻起来。

今年1月，王女士离开了工作10年的公立幼儿园，在越城区上大路上开了一家名为“琼琚花语”的餐厅，上下两层共500多平方米，一年租金20多万元。“幼师行业是服务行业，要去服务孩子和家长，我目前从事的餐饮业也是服务行业，转行也算是得心应手。”王女士告诉记者，曾经的幼师按时拿稳定工资，创业虽然充满不确定性，但她可以在餐厅里做自己喜欢的事情，享受这份自由与惬意。

离职最主要的原因，还是王女士的身体出现了状况，最后到了需要动手术的地步。“孩子一进幼儿园，安全就成了头等大事，我的心里时刻绷着一根‘高压线’。只有放学了，把孩子们安全地送到家长手里，我才能暂时放下心来。因此，长期以来，身心压力特别大。”王女士说。

店里的甜品师秦女士曾是一名幼师。今年离职之后，她立马前往杭州，学习了两三个月的西点制作课程。“2023年年初，我进入幼教行业，当了一年半时间的副班主任后，我就成为了新的班主任，工作特别忙碌，压力也特别大。就是在那段时间，我萌生了成为甜品师的想法，有了新的职业规划。”秦女士说。

秦女士说，考虑到未来生源减少，自己很可能面临失业，因此就早早开始规划。

公立幼儿园的幼师

未来想换到养老赛道

1997年出生的小红是诸暨人，2018年，她学前教育专业毕业后没有回老家发展，选择了“杭漂”。目前，她在杭州一家公立幼儿园担任大班班主任，年薪12万元左右。

2022年，小红因为身体状况不佳，回老家休养了一年。其间，她与朋友一起参与了养老项目的志愿活动。“我第一次参加的时候，发现老人和小孩子差不多，都可以很快接收一些知识。我感觉自己或许能胜任养老工作，所以一有空我就会去参加他们的志愿活动，对养老领域有了一定的了解。”小红说。

小红想换赛道的一个原因是想离家近一点，能多陪陪父母，而另一个原因则是对现实的考量。去年开始，幼儿园生源明显减少，她产生强烈的职业危机感。“生源减少的情况下，民办幼儿园很可能面临招不到孩子的情况，最终走向合并或者倒闭。到时候，一大批幼师会涌进公立幼儿园，自己要有一些技能和优势才能占据一席之地，感觉压力挺大。”小红告诉记者。

“我在幼师这个行业时间待久了，未来还是想从事帮助人的工作。爸妈在渐渐老去，从事养老行业对我来说挺有意义。我回杭州上班后，老家的朋友打电话和我说，奶奶们很想我，那一刻我感触特别深。”在她看来，照顾孩子和照顾老人有一定的共性，都需要掌握心理学、卫生学等相关知识，但具体的标准会有所不同，因此需要不断学习。

小红给自己制定了一个小目标：学习养老领域相关知识，两年内考取养老行业必要的证件。“我希望借鉴幼儿园育儿的理念，为老年人提供更多元、丰富的活动，让他们在晚年生活中感到快乐和充实。”她坚定地说。

（内容来源：绍兴晚报）