为引进高层次教师,嵊州不惜“重金”。近日,绍兴嵊州市公开发布两所学校教师招聘公告,拟引进数名高中高层次学科教师。引入的教师,最高可获得105万元的一次性房票补贴,10万元一次性安家补贴,以及连续5年享受30万元/年的人才奖励,合计265万元。
记者从嵊州市教体局了解到,此次将招聘的高中教师,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科。
这一次嵊州在教育经费上的投入,确实是大手笔。据嵊州市教体局人事科负责人介绍,引入的高层次优秀教师,是在享受嵊州市高中公办教师基本工资待遇基础上,再享受相关高层次人才待遇。
当然,待遇丰厚的同时,招聘“门槛”也不低。据悉,此次招聘的高层次人才待遇按照人才类别分为5档,其中第五档最高可享受总共价值265万元补贴及奖励的人才,要求是清华、北大博士研究生,且本硕阶段均为世界一流大学建设高校或原985高校。
此次嵊州用“重金”招聘教师的背后,究其原因,是要提升高层次师资实力,扩充优秀教师队伍。“嵊州中学、嵊州市马寅初中学是嵊州市最优质的两所普高,但近年来陆续有优秀、资深教师到了退休年龄。预计在2024年至2026年的3年时间里,这两所学校将有近60位老师退休,其中不乏名优教师。这些老师的退休,对教师梯队培养、学校的教育教学质量都会带来影响。”该负责人说。
教师是学校最大的软实力,也是教育的核心。该负责人告诉记者,此次招聘也从教师队伍的稳定性,提升两所中学的高考成绩、竞赛成绩等方面进行了考量,“希望通过待遇等的提升,引进来更多的高层次教师人才,加强两所学校的师资力量和教学质量。”
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