绍兴人才看过来！浙江青年工匠遴选工作正式启动

日前，记者从团市委获悉，2021年“浙江青年工匠”遴选工作正式启动。作为省委、省政府面向高技能人才设立的培养支持项目，浙江青年工匠今年计划在全省遴选2000名左右优秀青年技能人才。

此次的浙江青年工匠将重点从浙江省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。根据要求，浙江青年工匠人选需在浙全职工作一年以上，原则上应具有高级工及以上职业资格（职业技能等级），年龄在35周岁及以下，并符合下列条件之一：掌握熟练技能，富有发展潜力，或在职业技能大赛中获得地市级技术能手称号；在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益。

符合条件的人员，可由所在具有独立法人资格的基层单位进行申报，再按属地管理和行业归口推荐的原则报送对应的推荐单位。各推荐单位将组织专家对申报人选进行评审并公示，确定人选后向省人社厅、团省委正式推荐，并由省级层面统一进行差额遴选。

推荐人选要重点面向制造业企业遴选，特别是省政府公布的浙江省制造业高质量发展企业。（省未来工厂、省级工业互联网平台、省雄鹰行动培育企业、省制造业单项冠军企业、省专精特新“小巨人”企业、省隐形冠军企业、省制造业亩均效益领跑企业、省制造业首台（套）企业）。已入选省级各类人才培养项目的人员，不予推荐。党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不予推荐。

团市委相关负责人介绍，绍兴市级遴选，采用差额方式，各区、县（市）按照1:1.2比例进行推荐，全市共推荐240人（最终遴选上报200名），其中，市直（含市级行业主管部门）及越城区48名，柯桥区48名，上虞区36名，诸暨市48名，嵊州市30名，新昌县30名。各技工院校符合条件人员报属地部门汇总。此外，“绍兴青年”微信公众号上公布了各区县市团委和人社部门的咨询电话。