绍兴滨海新区人才管理改革试验区引各界热烈反响！

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3月3日，绍兴正式发布了《关于建设绍兴滨海新区人才管理改革试验区的意见》（下称《意见》），此次提出的具有创新性、辨识度的20条改革措施，受到社会各界的广泛关注和热烈反响。

“城市的产业发展离不开人才的聚集，绍兴此次发布的《意见》，为人才的引进搭建了便捷的服务平台，有利于企业吸引更多人才。”绍兴诺芯半导体科技有限公司总经理徐吉程表示，《意见》的出台，对企业和个人来说，既是幸运、机遇，同时也是动力。

绍兴越城医疗器械产业创新服务综合体是一个围绕着医疗器械产业打造的平台，需要大量的高精尖人才。该平台的负责人丁芳伟参与了《意见》论证过程中的研讨会，他表示，此次《意见》十分精准，提出打破“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，解决了人才引进中碰到的一些实际困难，“含金量”十足。

浙江盛洋科技股份有限公司是一家从事通讯产品生产的国家高新技术型企业，对高层次人才的需求十分紧迫。公司行政总监范红说，一直以来，绍兴都高度重视人才工作，公司也在人才引进和培养方面下功夫。“《意见》明确了，顶尖人才房票补贴实行‘一人一议’，人才公寓实行‘码上申请、智能择房、线上缴费’，这条对外地人才引进有助推作用。”范红表示，接下来，公司将吃透此次的《意见》，让符合条件的人才享受到政策优惠，增强其归属感。

今年即将毕业的浙江工业大学土木工程专业研究生小徐，一直没决定就业去向，看到绍兴发布的《意见》感到很兴奋。“《意见》为大学生就业创业提供了很多优厚条件，作为绍兴人，我愿意回到家乡，为家乡建设贡献力量。”小徐说。

此外，在越牛新闻客户端、微信、微博等网络平台上，网友们也纷纷留言。网友“古月山地”写道：“真是诚意满满，含金量十足！”网友“鉴湖道人”写道：“为绍兴点赞！愿有识英才来绍兴发展！”还有网友表示：“希望多吸引一些人才来建设绍兴。”