这段时间，我市的工业企业陆续复工复产，为了帮助企业缓解生产一线车间员工不足的难题，绍兴市中等专业学校的75名2020届应届毕业生提前回到实习岗位，助力复工企业生产。

“企业想尽快能够复工，正好也能提升一下自己，就积极地报名了，企业对我们也挺关照的。”宋泽楠是绍兴中专2017级机械电气系机电三班的学生，也是浙江康思特动力机械有限公司电机生产岗位的实习生。两周前，他收到学校发出的鼓励实习生恢复顶岗实习工作的号召后，主动放弃寒假休假，回到了熟悉的工作岗位上。

作为疫情期间的首批复工企业，目前，浙江康思特动力机械有限公司的生产线已经全负荷运转，产能恢复达到了百分之百。公司人力资源部部长管琪伟告诉记者，绍兴中专这批实习生的火线到岗，给企业帮了不小的忙。

“现在绍兴中专的实习生有七名在我们这里，分别在研究院的实验室、品质技术部、设备保障部以及基装工的岗位，原先我们这几个岗位返岗率不高，他们回来之后对我们这些有技术含量的岗位是一个很好的补充，我们是希望他们能够在公司里面留下来。”

机械电气系城市轨道交通运营管理班的何娟已经在绍兴中科通信设备有限公司的芯片组装检测车间上岗了半个月。年前她已经在这个岗位实习了大半年，现在俨然已经是一位熟练工。绍兴中科通信设备有限公司人事行政部经理朱国芳说，一复工，企业就马上跟学校联系，希望能让学生早一点返岗，学校立即就把学生输送到企业里来，支持复工复产的工作，学生过来以后和企业正式员工同工同酬，企业也将这批实习生当做重点培养对象，安排在比较有技术含量的关键岗位。

哪里有需要，学生就到哪里上岗。绍兴中专学生处负责人李鹏告诉记者，学校在收到市教育局转发的支持企业复工复产的通知后，一边联系学生和家长征询返岗事宜，一边组织筛选出首批重点复工企业名单，随即派出对应专业的顶岗实习学生，解决企业用工的燃眉之急。

“我们审查过的21家企业当中，既要学生原来在这里实习的，又要单位符合防疫条件。等到六月底毕业实习期结束以后，学生还可以留下来就业的。”李鹏说。

顶岗实习，既能服务学生成长，又能精准支持企业复工。为了让企业省心，学生安心，家长放心，临上岗前，学校给学生上了一堂特殊的网络课程，向学生和家长传达了疫情期间特殊的工作要求，提醒同学们注意自身安全，遵守企业、学校的相关纪律，并分享了调整心理状态的方法，确保学生们以良好的身心健康投入到顶岗实习工作。学校还派出了班主任分别驻企，对顶岗学生进行管理和照顾。绍兴中专2017级机械电气系机电三班班主任钱赛斌每天都要跟企业负责人、车间主任、学生家长保持沟通，及时帮学生解决生产实习过程当中碰到的问题。“企业对我们的学生也比较重视，不仅包吃住，工资待遇也不错。他们这段时间都是属于顶岗实习，像在康思特的宋泽楠，基本上月工资在5000元左右。”

截至目前，绍兴中专已有75名学生在21家企业参与顶岗实习，其中有3名学生在宁波和杭州等地的企业上岗。接下来，学校还将根据疫情情况，陆续安排第二、第三批应届毕业生到企业上岗实习。