奖励分了几个层次？

一类

国家体育总局确定的与运动员工资挂钩的全国最高水平比赛（即一类比赛）；

二类

仅低于一类的全国最高级别比赛（即二类比赛）；

三类

代表全国最高级别的青少年比赛，包含全国最高级别比赛中的青少年项目（即三类比赛），已享受过赛事奖金的商业性比赛（含各类俱乐部比赛）不纳入奖励范围。

运动员全国比赛的奖励标准是多少？

　　办法将奖励标准翻倍，其中前三名标准具体是：

一类比赛

第一名从8000元提高到16000元

第二名从5000元提高到10000元

第三名从3200元提高到6400元

二类比赛

第一名从5000元提高到8000元

第二名从3000元提高到4800元

第三名从1800元提高到3600元

三类比赛

第一名从1200元提高到2400元

第二名从1000元提高到2000元

第三名从800元提高到1600元

办法加大了对创（破）纪录运动员奖励力度～

　　运动员在国际、全国比赛中破（创）单项奥运会、全运会设置小项世界纪录、亚洲纪录、全国纪录，按照全国一类比赛第一名奖励标准的200%、100%和80%增发1份奖金；

　　破（创）单项非奥运会、非全运会设置小项世界纪录、亚洲纪录、全国纪录，按照全国一类比赛第一名奖励标准的100%、80%和60%增发1份奖金。

办法对教练员和相关人员奖励也作了明确。

• 教练员直接带训的运动员每获得一项比赛规程规定的录取名次的，该教练员带训成绩奖的奖励标准与所带训的运动员奖金标准相同。
  

• 教练员直接带训的运动员每破（创）一项全国单项运动协会批准的世界、亚洲、全国纪录的，带训成绩的奖励标准与所带运动员相同。
  

• 个人项目的教练员，按带训成绩奖金标准的1份评奖，奖励给主带教练员。

• 团体（组）项目的教练员，按带训成绩奖金标准的1-2份评奖，至多不超过2份奖金份额。

• 集体项目教练员的带训成绩奖，按所带队奖励名次标准的3份评奖，由运动队根据实际情况评定主带教练、教练员及助理教练的奖金，按培训的时间长短、业绩、贡献大小合理分配。

• 总教练按本队获奖教练平均奖的80%评定，并列入所在教练奖金总额内，由各单位统一评发。

　　当年度运动员、教练员奖金（含亚洲以上比赛的奖金）总额的15%的经费用于奖励为运动队取得优异成绩做出贡献的有关人员。