10月15日，新昌县召开县领导三季度述职暨明年工作思路谋划汇报会。会上，分管各条线的县领导和法、检两长按要求全部“赴考”，展示成绩，查找短板，谋划思路，并接受县四套班子主要领导一一现场考评，确保更好实现“全年红”和明年“开门红”。

在考评现场，分管各条线的县领导和法检两长聚焦县委、县政府中心工作，结合各自工作实际，以PPT的形式，把最具说服力的成绩，用数据、图表等多种形式予以展现。他们既深入盘点了分管线内上级考核指标完成、重点工作和项目推进、批示件交办件办理、分管线平安稳定、特色亮点打造、相关工作协调解决等六方面的情况，重点汇报了明年工作思路打算及重大项目谋划情况，也坦诚交流工作中存在的问题和不足，并有针对性地提出了下步打算等。县四套班子主要领导一边仔细聆听，一边认真记录，并一一把脉问诊进行点评，现场氛围既严肃又活跃。

在听取述职汇报后，县委书记李宁作总结点评。李宁强调，2019年已进入年末，分管各条线的县领导务必认真思考明年工作怎么谋。要树立“三种意识”，即要树立创新意识，做到敢于打破常规、跳出分管条线、跳出新昌圈子开展研究谋划；要树立亮点意识，积极挖掘特色，精心打造亮点，努力形成经验；要树立问题意识，紧密围绕百姓关注的热点、社会发展的短板开展项目谋划，不断提升百姓的满意度和获得感。要把握“三对关系”，即要把握长板和短板的关系，集中精力把科技创新、数字经济、生态环境等长板拉得更长，集中力量把发展空间、交通环境、农村社区等短板抓紧补上；要把握机遇和挑战的关系，既在激烈的区域竞争中抢抓机遇，又正确看待所遇到的挑战，千方百计化危为机；要把握破和立的关系，正确处理产业转型、营商环境、城市建设的破和立，整体提升城市的综合实力。要做到“三个坚持”，即坚持项目为王，进一步加大项目招引，优化营商环境，深入落实书记、县长面对面助推项目制度；坚持创新为要，继续做大做强科技创新 “新昌模式”，加快推动制造业高质量发展；坚持作风为基，做到守牢底线、肯干实干，满怀激情地干事创业。

李宁要求，分管各条线的县领导务必抓紧思考年底工作怎么冲。要抓好十九届四中全会精神的学习贯彻，确保规定动作做到位，自选动作做出彩；要全力完成年度目标任务，确保各项工作走在前列；要推动项目建设再提速，确保项目快开工、快投产；要认真办好民生实事，不断提升群众获得感、幸福感、安全感；要切实防范化解各类风险，妥善推进安全生产、消防安全等各方面工作，全面助推新昌高质量发展。