本网讯 一部企业党建史即是企业的一部发展史。9月25日，海亮集团党建厅开馆，300多平方米展厅浓缩了集团在党建引领下30年的发展历程。“企业建党建厅作为集团所有员工政治思想的教育基地，让他们学习先锋模范精神，更好地为企业发展服务。”海亮集团董事长、党委书记曹建国说。

1989年，海亮集团在诸暨店口诞生。30年来，海亮集团致力于产业发展，如今已发展成为旗下拥有3家境内外上市公司、2万余名员工的全球500强企业，其中党员2000多名。在党旗下沐浴阳光成长的海亮集团创建伊始就高度重视党建工作，以“打造党建名企”为目标，探索形成了富有特色、卓有成效的“六双”党建工作法，真正实现了党建强、发展强。

“强化党建工作与企业经营管理、项目建设等中心工作有机融合，目前集团中层以上职工中党员比例达90%，真正实现了关键岗位有党员、关键时刻靠党员。”海亮集团有关人员说，海亮始终坚持“党管人才”原则，把优秀人才培养成党员，把党员培养成卓越人才，把优秀党务工作者推荐到经营管理层，把经营管理层中的优秀党员推荐为党务工作者，努力打造晋升顺畅、活力迸发的党员、人才引育管用体系，不断增强队伍的凝聚力、战斗力和创造力。