无论是照顾患病战友、调解事故纠纷，还是维护校园秩序、关爱孤寡老人，还是主动为村子发展献策献力、义务承担村里各项工作……李安一直把群众的需要放在自己工作干事的首要位置。

在绍兴日报长篇报道《此心所安——追记优秀共产党员李安同志》（详见《绍兴日报》17日一版报道）刊发后，广大读者依旧被报道中一个个细腻、生动的故事所感动，故事背后折射出的是李安不忘初心、心系群众的为民情怀。

以群众满意作为最终目标

李安时刻牢记“心中有他人，心中有群众”，这一精神品格正是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要学习内容之一。市委党史研究室副主任孙建军说：“党员干部应该学习李安凡事为老百姓着想，把老百姓的工作做到老百姓满意为止的精神追求。”

越城区信 访局政务处理中心主任林玲认为，李安最动人的特质是他设身处地为别人考虑。结合当下主题教育，林玲表示：“我们首先要坚守初心，倾听群众烦恼，想群众所想、急群众所急，学会站在群众角度换位思考；要敢担使命，也就是依法及时就地解决群众合理诉求，通过创新举措，扎实推进‘信 访代办’跑腿服务，让群众更满意。”

诸暨市枫桥镇把李安的事迹和主题教育紧密结合起来，推动创新发展“枫桥经验”。该镇党委宣传委员张幼华表示，枫桥镇一直都坚持“群众需要就是我们的奋斗目标”的良好传统，今后要不断“找差距”“补短板”，通过一项项扎实有效的工作举措，为老百姓解决更多实际问题和困难，把“枫桥经济”继承好、发展好。

以群众需求创新工作方法

要让人民群众满意，还要将群众需求放在工作首要考虑的位置，通过创新工作方法，用实际行动不断增强群众的获得感和幸福感。这是奋斗在“改革战线”主要阵地的党员干部们一致坚守的“初心”。

市委改革办综合协调处处长茹余锋表示：“要把维护群众利益时刻体现在我们的履职尽责中，在聚焦企业和群众反映的难点堵点痛点等方面，找准改革突破口和切入点，通过‘最多跑一次’改革等载体，真正为企业、群众排忧解难。”

柯桥区人社局社保中心冯磊说：“群众的需求就是我们工作的动力。为了方便群众办事，我们开创了三级经办模式，下放了42个高频事项。针对企业，我们现在在区公共服务大楼设立了24小时企业自助服务区，企业可以直接自助办理单位人员的变动，做到了‘办事不排队，服务不打烊’。”

市政务服务办公室机关党委专职副书记方孝福说：“学习李安的精神，就是要始终把服务对象的需求放在首位。作为政务服务单位，要在为服务对象提供更加便捷、高效服务的道路上不断积极探索前进。

永远热情当好群众“知心人”

“李安和群众之间有一种天然的黏性，这为开展群众工作带来了源源不绝的动力。”嵊州市司法局金庭司法所所长虞潇方在看了关于李安事迹的报道后说。

“要思考为什么别人调解不了的矛盾，李安却能迎难而上。作为调解员，只有心里装着百姓，百姓才能信任我们，调解工作才能做好。”虞潇方说：“为了纠正农村‘白天干部下村调解，村民外出工作；晚上干部下班休息，村民收工回家吵架’的错位，金庭镇司法所已经开通了夜间调解制度，今后将继续深化这一制度，以最大的工作热情，把调解工作做深、做实。”

市关工委秘书长陈启文表示要学习李安身上这种对群众、对他人永远保持热情的精神。去年，绍兴市关心下一代工作委员会开展了千余场结对帮困和数百场关爱帮教等活动，参加活动的“五老”骨干队伍在其中发挥巨大的能量和作用。这些在关爱下一代健康成长舞台上发光发热的老人们就跟李安一样，正是因为对群众、对社会有一种大爱，所以才会尽自己最大努力去关爱下一代。