只用了短短4年，上虞e游小镇就集聚了盛趣游戏、中手游等700多家企业，形成了完整数字游戏产业链及数字创意产业生态圈。凭的是什么？昨天，记者从“漫步数字·聚焦e游——绍兴e游小镇推介会”上找到了答案。

推荐会现场的5块宣传牌揭开了e游小镇的“前世今生”：4年前，这里还是一片长满野草的城郊荒地，在政府部门的推动下，小镇“无中生有”，拔地而起。

2016年，绍兴市上虞区的e游小镇成功列入浙江省第二批特色小镇创建名单，特色小镇建设之路正式起航。一个愿景随即生成：将e游小镇打造成引领全国的网络游戏之都！小镇先后在香港、上海、北京、杭州和深圳举办5场大型招商推介会，面向互联网企业，广发英雄帖。

2017年，300多家企业、3000多名年轻的创客入驻小镇，e游小镇成为上虞发展信息经济的创新名片。

2018年，e游小镇门户客厅全面投入使用，软环境和硬环境均实现跨越式提升。这一年，入驻的数字经济企业达到了500家。

今年，入驻e游小镇的企业超过700家，以游戏、动漫、影视后期制作和网络文化为核心的数字创意产业链初步形成。

静静流淌的曹娥江畔，e游小镇从无到有，并迅速崛起，靠的是什么？

“靠政策扶持！”推介会上，上虞区委常委、常务副区长包朝阳回答得特别干脆。

上虞区在集聚发展信息经济优势的同时，也看到了短板所在：本土信息技术人才稀缺。对于这块短板，上虞的动作并不慢。2016年，上虞区制定了详细政策，设立总额为5亿元的e游小镇信息产业扶持发展基金，用于企业、人才引进的扶持。根据这一政策，e游小镇各类符合条件的人才，在创新创业、生活补助、贡献奖励、住房等方面获得补贴和支持，在子女就学、配偶工作调动等方面，可走“绿色通道”。

浙江金科汤姆猫网络科技有限公司是两个月前刚刚入驻e游小镇的，该公司设计部经理朱宇晨对此深有感触：“像我们这样的信息经济类企业，入驻的前两年可返还90%的地方财政贡献，后3年还能返还60%的财政贡献。公司入驻的头5年，运营成本那是相当低了。”

“杭州一家企业入驻e游小镇后，经测算，成本下降了40%。深圳有家企业从深圳搬到上虞后，公司的运营总成本下降了60%。”包朝阳说。

上虞缺乏高等院校，人才输送不足以满足信息产业发展。这一短板如何补齐？同样有特制的人才新政支撑。比如，引进博士生及高级职称人才、硕士研究生及副高以上职称人才、本科生、大专生来e游小镇工作的，5年内分别按每人每年3万元、2.5万元、2万元、1.5万元给予企业引才薪酬补助；引进人才5年内可享受符合“拎包入住”条件的免租公房，等等。目前，e游小镇已与20多所高校深度合作，协同建立起了人才实训基地。

“政府部门‘有事随叫随到，无事少去骚扰’，这也是能够打动众多企业入驻e游小镇的一个比较优势。”包朝阳说。

昨天的推介会上，e游小镇数字产业投资基金项目、360游戏艺术项目、星辉运营项目、幻星网络研发项目等8个项目集中签约，它们将成为小镇高质量发展的新合伙人。“如果说深圳是数字创意产业的弄潮儿，那么，绍兴就是第一批追随者。这次到深圳推介e游小镇，我们不是挖墙脚，而是来补链条的。”包朝阳打趣说。