8月19日，嵊州市新年度新兵入伍役前训练工作正式启动。经过目测初检、市站体检、走访调查、政治考核等诸多环节，该市征兵办从5000余名适龄青年中挑选出325名双合格青年（体检和政考双合格），作为今年参军入伍预备人选，参加2019年度新兵入伍役前训练。

为确保役前训练取得应有的效果，实现好中选优，优中选强。该市征兵办在市教体局的有力配合下，选择在市职业教育中心开展为期一周的军事化封闭式集训。

训练实施从“真”是此次集训的一大亮点。役前训练就是为从军入伍做准备打基础的，真实体现部队生活原貌，让应征青年感受部队气息，从中挑选出更加适合部队需要的有志青年。为此，该市征兵办从训练筹划、训练计划、一日生活作息等方面都作了充分的考虑，并针对军改后相关情况，对训练组织等也作了适当的调整，确保如实反映部队生活状况，为入伍青年更快进入情况创造良好的条件。参训前，该市征兵办下发通知，要求所有预选青年必须按新兵标准整治个人仪容仪表，对于不符合要求的人员将禁止入内。

标准要求从“严”是此次集训的一大特点。部队是用来打仗的，训练是为了提升战斗力服务的。适龄青年刚报到，就第一时间组织卫生整治，严格执行新兵训练要求。仅用二个小时的时间，就将内务秩序调整至新兵状态。各类物品归整到位，摆放有序。下一步，还将对参训预选对象按建制单位开展队列训练、内容整理等基础性训练。

各类保障从“实”是此次集训的一大优点。兵马未动，粮草先行。为抓好此次役前训练工作，该市征兵办抽调精干专武干部和民兵骨干负责带队组训。协调该市职业教育中心提供食宿保障，负责场地维护，同时加强安保和门卫执勤力度。组建役前训练新兵营，按部队编制落实各级骨干，同期征兵办成立训练指导组、安全管理组、后勤保障组。从衣食住行、生活训练课余活动等方面提供一条龙服务，为适龄青年更好参加训练提供有力支撑。

正如新兵营营长何昆在开训动员上讲的一样：“我们就是要从严、从难训练，把肯吃苦、能吃苦、愿意吃苦的有志青年送入部队，把嵊州最好的适龄青年送到部队，为部队输送急需的各类人才。淘汰那些吃不了苦、没有集体意识、自由散漫的人。确保征兵任务高质量完成。”

同时，为确保训练的严肃性，该市征兵办将对违反役前训练纪律的参训青年实行一票否决制淘汰。届时，该市将从参训的300余名青年中，挑选200余名最优秀的青年应征入伍，报效祖国。