“很精彩！参赛项目和创业团队让我们看到很多技术亮点，也看到了未来企业家的身影。”昨天上午，在诸暨市2019暨阳“533英才计划”创新创业大赛现场，最终入围大赛的10位选手逐一上台路演，评委们连连点赞。

据悉，大赛自今年2月启动以来，先后收到国内外110个人才申报项目，涉及数字经济、新材料、高端装备、大健康、农林经济等行业和领域。经过资格遴选、项目初审、评审答辩等环节，有10个人才项目脱颖而出，并于昨日被公开评议为A、B类。

其中，马飞博士主持的面向珍珠产业的数据挖掘、计量和可视化平台开发和应用项目，刘小军博士主持的纳米复合贵金属催化剂项目，韩润虎博士主持的电热控制阀项目，被认定为A类项目。他们都将获得由诸暨市政府提供的330万元奖励扶持资金、期限两年最高500万元贷款的全额贴息等优惠扶持政策。

“诸暨的创业创新环境非常好，在吸引和留住人才上下了很大功夫。”目前就职于华东国际珠宝城有限公司的马飞说，正是看中了这一点，自己从蚂蚁金服离开后选择到诸暨工作，希望这个数据平台能为珍珠行业的数字化打下扎实基础。已加盟浙江盾安人工环境股份有限公司的韩润虎则表示，希望借力诸暨的优惠政策及盾安的好平台，率先在诸暨实现电热控制阀的突破。

为更好地招才引智，诸暨市近年来出台了《关于加快推进人才强市工作的若干政策意见》，主要涉及加快引进海外高层次人才、加快集聚国内高端人才和创新创业团队、吸引高校毕业生来诸暨创业等内容。此外，诸暨还建立运行高层次人才服务中心，组建暨阳人才战略联盟，完善“一站式”人才服务机制。

“在全方位拥抱大湾区、接轨大上海、融入长三角的征程中，诸暨比以往任何发展阶段都更加需要人才、看重人才、渴求人才。”诸暨市委组织部有关负责人表示，暨阳“533英才计划”是诸暨市自2017年起实施的引才育才专项计划，前两届已经吸引40多个优质人才项目落户，有力推动了诸暨经济社会高质量发展。