区域性职业教育联合体建设研究创新团队成立于2007年6月。经绍兴市委人才领导小组考核优秀，获绍兴市第三批、第四批重点创新团队立项资助。团队负责人为浙江工业职业技术学院王良春研究员，团队成员汇集了学院职教领域的主要学术骨干与政府、企业、行业协会的研究人员，目前核心成员10人，其中具有正高职称5人、副高职称2人、博士3人。团队以“职业院校技术技能积累协同创新机制构建”为总体研究方向，着重研究与探讨技术技能积累与公共实训基地、职业培训联盟之间的协同工作机制，以及与之相适应的载体与人才团队建设的理论与实践问题。团队成立以来，立项国家级课题1项，省部级课题8项，获浙江省教学成果奖一等奖2项，二等奖2项，在《中国高教研究》等核心期刊发表论文30余篇，出版学术专著4部。