柯桥区稽东镇开拓乡村治理新路子，450名乡贤纳入人才库。(11月6日《绍兴日报》)

乡村振兴，离不开乡贤回归。发挥好乡贤的作用，基层治理就能事半功倍，乡村振兴就能早日实现。像稽东镇今年6月份以来，25个行政村都成立了乡村善治团，由在群众中有一定威望的乡贤、老干部、老党员组成。他们充当村里的“老娘舅”，协调村民纠纷，掌握信访苗头，破解积案矛盾。善治团成立至今，共化解矛盾纠纷35件，减少上访30批次。

乡村振兴，人才是关键。实践表明，当前一些乡村在发展中最大的制约因素是人才匮乏。一些乡村群众思想不够解放，害怕失败，如果身边缺少看得见、学得来的成功榜样，就难以从“等靠要”观念和“不敢出手”的担忧中走出来。而乡贤是乡村群众身边的榜样，与当地有着比较紧密的地缘和血缘关系，有与家乡群众比较亲近的天然优势，在家乡群众中有一定的带动力和号召力，容易得到家乡群众的欢迎和信任。因此，“请贤”发挥乡村振兴中的引领和带动作用，有利于推动各级党委、政府决策部署的贯彻落实，为乡村振兴和长远发展注入新动力、提供新动能。促进乡贤回归，打造一支“不走的乡村振兴队伍”，需要加强相关机制建设，集众智、汇众力，让乡贤真正成为乡村振兴的有力支撑。

让乡贤为乡村振兴发挥作用，还需建立健全乡贤回归的长效机制。比如，建立乡贤人才资源库。稽东镇450名乡贤纳入人才库便是一个好案例。再如，建立乡贤回流推进机制。分层次、分领域定期开展“在外乡贤故乡行”“家乡要振兴、我能做些啥”等助推活动。建立政策保障机制。把扶持创业作为吸引乡贤回归的重要手段，结合农业现代化建设，统筹各项优惠政策，制订乡贤回归创业扶持计划，并从土地流转、融资担保、贷款贴息、税费减免等方面给予创业支持；建立相应的表彰激励机制，对业绩突出、影响力大、带动力强的乡贤予以表彰奖励，推荐贡献较大的乡贤参加评先选优活动，使他们在事业发展上有前途、在社会上有影响，努力形成想创业、创成业的良好氛围。