本网讯 哪里遇到的困难大、矛盾多就到哪里去！连日来，新昌县各级干部深入基层开展大调研活动，紧扣实现高质量发展目标，找准问题拿出实招。

“‘八八战略’的第一要务是发展，此次大调研聚焦的是如何发挥优势、补齐短板两个关键问题。”新昌县委相关负责人介绍，新昌重点开展了12个方面的大调研，围绕发展中遇到的最突出问题，深入一线，解剖麻雀，正确认识差距和不足，针对性地提出有分量的对策建议。

新昌工业经济发展一直亮点纷呈，产业基础好，大企业发展势头强劲，但中小微企业在发展中面临不少难题。结合《新昌县2018年“企业服务月”工作方案》，走进中小微企业调研，帮助其实现高质量发展是新昌此次大调研活动的重点内容之一。新昌林泉（金涛）轴承有限公司、浙江佛城制冷有限公司这两年发展势头不错，尤其是“佛城制冷”目前正在建设高端实验室，引进了全自动设备，力求以大投入实现大发展。该县有关部门在调研中，两家企业都提出了在人才招引、子女就学、技能人才培养等方面面临的困难。针对这些难题，新昌相关部门现场办公，商定对策措施，逐一加以落实。

5月以来，大调研活动走进新昌各个领域。该县要求领导干部带头调研，以上率下，把集中大调研与推进当前各项工作，完成全年目标任务结合起来；改进作风，掌握实情，向实践学习，向群众学习，不走“经典调研线路”，多到困难大、矛盾多的地方去。

据了解，新昌集中调研阶段性工作已在5月底结束，6月上旬将通过多种形式总结经验、巩固成果，以更好推动新昌发展。