■人物名片

   朱金林，41岁，高级工程师、高级技师。曾获新昌县十大杰出青年、绍兴市劳动模范、浙江省优秀技能大师工作室等荣誉称号，被评为“绍兴市突出贡献高技能人才”。2015年4月起任全国专业标准化技术委员会委员。2016年4月作为名师参加绍兴市首批“名师带高徒”活动；同年11月，与绍兴中等专业学校申报中职大师工作室，担任工作室大师。

　 15年前，他放弃华东师范大学留校机会，从上海来到新昌，当一名药品检验员。15年来，国际药企巨头向他伸出橄榄枝，他不为所动。今天，他带领的省技能大师工作室，光高级技师就培养了27名。在一个平凡岗位书写不一样的人生，他就是浙江医药股份有限公司副总裁、质量总监朱金林。

　　做别人做不到的事

　　一款替代输液的口服药太捷信胶囊，上市两个多月，已成为全国各大医院的“紧俏货”。这是浙江医药于去年10月下旬推出的1.1类新药，用于社区性肺炎，该药填补国内空白。“前后花了10年，朱金林是新药上市的项目经理，在确保质量上发挥了关键作用。”浙江医药董事长李春波说。

　　“他总是做别人做不到的事，做从无到有的事。”朱金林的师傅，浙江医药退休员工、高级技师俞蒙说起爱徒，眼里满是自豪。

　　进厂之初，朱金林的实干与才华给俞蒙留下了深刻印象。彼时，浙江医药与世界三大药企之一瑞士诺华合作攻关本芴醇（世卫组织抗疟疾药品的主要原料）项目。当时公司投入大量人力物力，始终分离不出杂质。合作期限快到了，拿不出“成绩”，“诺华”将中止合作。紧急关头，俞蒙想到了新来的研究生，“小朱，你来试试。”

　　这一试，开发了一座“宝藏”。朱金林把自己“关”进实验室，一边反复实验，一边查阅国内外资料，夜以继日，摸索了20多天，终于找到突破口，成功分离杂质，而且比“诺华”更精准。朱金林因此获得到“诺华”瑞士总部实验室培训10天的机会。

　　这一去，俞蒙担心的事果然发生了：“诺华”方面欲高薪留下朱金林。“浙江医药更需要我。”朱金林婉言谢绝了。得知这个消息，俞蒙感动得泪水夺眶而出。

　　“他是跨国药企争相‘捕猎’的‘实力型人才’。”一位业内人士向记者坦言，但这些并没有让朱金林动心。

　　努力做最好的药

　　“来新昌是缘分，留下来是因为这里真的很好。”说起婉拒跨国药企高薪聘请的事，朱金林一脸坦然。

　　2001年，朱金林拿到华东师范大学分析化学理学硕士文凭，同时获得留校机会。“参加学校招聘会时，就带了一份简历。”朱金林说，快散场时，他看到浙江医药的小展台前坐着一个憨厚的老同志，就凑上去聊天。

　　一聊专业挺对口，但这位老同志却劝他，“我们是小地方，不像大上海，不适合你。要不你先去实地看看？”这一劝反倒让朱金林动了心，他把唯一一份简历投给了浙江医药。几天后，他来到新昌，浙江医药专门派了个人陪他参观企业，带他去大佛寺玩，还给他买好了回程车票……回到上海，朱金林前思后想，作了决定：不留校，去浙江医药。

　　“没有大上海的繁华，却有大上海没有的安静。”朱金林全身心沉浸在实验室，老师傅手把手教他操作设备，毫无保留地传授实践经验，让他“学有所获”。虽然是一个普通岗位，但公司一次次让他挑重担，攻关国际合作项目，让他“学有所用”，收获满满的“成就感”。

　　这些年，朱金林不仅参与中国药典标准起草工作，还参与欧洲药典、美国药典中多个品种标准修订。在他的主持下，浙江医药数十次通过国内外GMP认证。

　　朱金林说，他与浙江医药共同的理想是，为全人类做最好的药。

　　“基于一个共同理想，与企业共生发展，这是让人不断迸发热情的事。”昨天，已过不惑之年的朱金林认真而不失幽默地对记者说，和浙江医药一起走过15年，感觉还像“热恋”。