对于连续2个月考核居全县末位的，要启动问责程序；对于连续3个月考核居末位的，要免去乡镇（街道）主要负责人、分管负责人职务……最近，我县在16个乡镇（街道）部署开展了“无违建”创建工作“三比”竞赛，以充分发挥各责任主体的作用，形成有效的竞争激励机制。

“三比”即比态度，“无违建”创建工作见担当; 比进度，“无违建”创建工作见韧性; 比力度，“无违建”创建工作见魄力。其中比态度主要考核是否敢于直面问题，是否实行“路长制”，是否严格执行缓拆标准，是否坚持“挂图作战、销号管理”，是否强化工作保障; 比进度，主要考核是否深入推进违法建筑大整治行动，是否建立健全“六化”长效防控机制，是否全面开展农房确权确违工作，是否切实提高拆后土地利用率，是否统筹推进创建工作;比力度主要考核是否有力推进重点工作，是否完善曝光约谈问责制度，是否啃掉“硬骨头”，是否开展社会满意度测评。

“无违建”创建工作“三比”竞赛将通过每月排名通报、开展专项检查、年度综合考评等方式，并科学运用“三比”竞赛结果，作为领导干部业绩评定、选拔任用、表彰惩处的重要依据。