新疆,我们来了!绍兴26位援疆干部人才今日启程,回望援疆路

绍兴日报-掌上绍兴客户端首席记者 裴金红

昨日上午,我市召开第九批援疆干部人才欢送座谈会,为即将出发赴新疆阿瓦提县开展对口援建工作的干部人才送行。

记者从会上了解到,经过前一阶段的人选摸排、组织推荐、个人自荐,以及体检、考察等程序,今年我市共有26名同志参加第九批援疆工作,其中党政干部11名,专业技术人才15名。今天,他们将集中奔赴新疆阿克苏地区阿瓦提县,开展为期三年的对口援建工作。

会议要求,新一批援疆干部人才要牢记使命,坚决贯彻落实中央和省委、市委对援疆工作的有关部署要求。尽心履职,以顽强的意志、饱满的热情、扎实的作风投身援建工作,圆满完成各项援建任务,为援建地的发展和稳定作出积极贡献。严守纪律,严格遵守援派工作和援建地各项纪律规定,着力打造一支勇敢善战、担当有为、纪律严明的援建铁军。各有关部门和派出单位要当好援疆干部的坚强后盾,做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾,尽可能帮助解决实际困难和问题,为援疆工作顺利开展提供支持、创造环境。

参加会议的援疆干部人才表示,将进一步继承和发扬历批绍兴援疆干部人才的优良传统和作风,按照对口援疆工作的要求,不负重托,奋发有为,扎实工作,争当标杆,努力交出一份满意的答卷。

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三年援疆结硕果 绍兴儿女再启程

绍兴日报-掌上绍兴客户端首席记者 裴金红   

从今天起,26名绍兴援疆干部人才陆续奔赴新疆,接替上一批援疆干部。新一轮对口支援新疆工作正式拉开序幕。

三年前,也是这个季节,第八批绍兴援疆干部人才奔赴万里之遥的阿瓦提县,在市委市政府和浙江省援疆指挥部的领导下,紧扣“社会稳定和长治久安”总目标,围绕“就业、教育、人才、基层基础”工作重点,扎实推进项目援疆、产业援疆、智力援疆等工作,取得了一系列成绩:指挥部先后获得浙江省“五一”劳动奖状、省指挥部系统先进单位等荣誉;指挥部特色工作和重点工作受到中央领导同志批示肯定,省市各级领导也多次批示肯定。

三年后,新一批绍兴儿女再迈征程,从江南水乡远赴天山脚下,在刀郎的故乡阿瓦提县,再创一番新景象。

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(新疆阿瓦提县鲁迅小学的学生们)

新疆版“鲁小”“妇保院”声名远播

在绍兴对新疆的援建中,项目和产业是重头戏。

三年来,绍兴共安排援疆项目41个,包括2个全额投资类(“交钥匙”) 项目和39个资金补助类(“交支票”) 项目,投入援疆资金超2.86亿元。秉持“以需定建”和“建成一个、见效一个”的工作理念,努力打造精品工程。

这些项目中,最引人关注的无疑是阿瓦提鲁迅小学和阿瓦提县妇幼保健院。

(已经落成的阿瓦提县妇保院)

这两个全额投资类项目,总投资9731万元,目前已全部投用。阿瓦提鲁迅小学2016年第一学期就实现了满负荷运转,赢得了从教育部、自治区党委政府领导到普通群众的交口称赞。阿瓦提县妇幼保健院更是被新疆自治区领导盛赞为“全疆一流的县级妇幼保健院”。

产业是绍兴干部人才援疆的另一个抓手。

2014年7月,市政府专门下发文件,对支援阿瓦提县产业发展的绍兴企业,在投资、商贸流通等方面给予奖励和优惠。政策出台后,一大批绍兴企业在新疆落地开花:上虞华孚投资39亿元的年产100万锭色纺项目,嵊州盛泰色织投资15亿元的50万锭紧密纺项目,诸暨海鑫袜业投资6亿元的年产2亿双高档棉袜项目,浙江洁丽雅投资25亿元年产中高档毛巾2万吨、毛巾特种用纱30万锭、倍捻10万锭项目等,解决了5000多人的就业问题。

自第八批干部人才援疆以来,绍兴还坚持把拓展当地农产品销售渠道作为农民增收、农业增效的重点特色工作来抓。援疆指挥部与绍兴市供销社合作,连续三年在元旦、春节期间到绍兴举办林果产品专场展销。三年来,累计销售林果产品2020吨,销售金额4960万元。通过指挥部牵线搭桥,阿瓦提不少企业与绍兴企业建立了长期合作关系,实现了“农超商对接”,通过市场化模式销售的阿瓦提县林果产品,其数量和金额早已超过以前由政府主导的福利发放。

“传帮带”工作经验全省推广

智力援疆是更深层次的援建。

“规定动作都到位、自选动作多出彩。”在完成省统筹项目以外,绍兴援疆指挥部三年来共安排27个自主性智力支持项目,率先开展的援疆人才“传帮带”等工作经验在浙江省各市指挥部介绍推广。

援建中,绍兴积极推动与阿瓦提在管理、教育、医疗等方面的交流,2014年以来,两地人才交流累计达400余人次。与此同时,绍兴指挥部还多次投资提升阿瓦提县人才培训配套设施,通过各种活动打造未成年人“去极端化”工作品牌,抵制“牙膏不清真”等宗教极端主义的谬论。此外,绍兴指挥部连续五年举办农产品经纪人培训,480名学员获得了国家人力资源和社会保障部颁发的农产品经纪人职业资格证书。

绍兴援疆人才“传帮带”工作,更是走在了全省前列,这集中体现在援疆医生和教师的“传帮带”上。

2014年6月12日,首个省级援疆传帮带示范工作室在阿瓦提县人民医院成立,先后两期共30名援疆医生和老师累计结对和培养徒弟72名。阿瓦提县人民医院多个科室从无到有、从有到精,医院也晋升为二甲医院;援疆教师团队探索推出“互联网+教育”模式,在阿克苏地区全面推广。援疆医生张霖和援疆教师王尧坤先后在全省援疆人才传帮带大赛上获导师组第一名。

援疆过程中,干部人才不断加强自身队伍建设。指挥部通过出台多个文件,严守纪律底线,注重安全防范,杜绝腐败风险,得到了上级肯定。扶危济困情暖棉城,指挥部发起“助医、助学、助困”活动,全体援疆干部人才捐款3万余元,为50户困难学生家庭、因病致贫家庭、低收入家庭送去了温暖。

打造援疆“标杆市”和援疆“铁军”

去年年底,第九批7名援疆干部骨干先行抵达阿瓦提,为春节后26名援疆干部人才进疆做好衔接工作。

2017年,我市计划实施援疆项目20项,总投资43580万元,其中援疆资金10967万元。20只项目中,由指挥部具体负责实施的全额投资项目2项,初步考虑为阿瓦提县人民医院门急诊医技综合楼项目(一期)和阿瓦提县便民服务中心建设项目。

对于今年的对口援疆工作,绍兴的总体要求为“三个一”:着力助推一个“总目标”,助推阿瓦提县社会稳定和长治久安这个总目标,以此引领对口援疆工作的各个方面。全力打造一个援疆“标杆市”,提高站位、拉高标杆,放大格局、保持定力,撸起袖子加油干,援出新状态、援出新气象、援出新业绩,打出绍兴对口援疆工作的品牌和亮点,将“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”的浙江精神在对口援疆工作中发扬光大。努力铸就一支援疆“铁军”,担起神圣使命,牢记援疆誓言,努力铸就一支听党话、守规矩、过得硬、靠得住的绍兴援疆干部人才队伍。

今年,绍兴市对口援疆指挥部将重点做好五方面工作:一是科学实施项目援疆,建设绍兴项目精品工程。二是统筹推进产业援疆,促进企业增效农牧民增收。三是巩固提升智力援疆,推进绍阿两地交融交流。四是夯实基础维稳援疆,助推治安稳定社会和谐。五是规范管理平安援疆,确保政治安全、人身安全、项目安全和全体干部人才的廉洁有为。